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Cómo ser un buen líder, muchas personas piensan que los líderes nacen siendo líderes, mientras que otros consideran que los líderes se convierten en líderes. Quizás todos tengan razón, sin embargo, en base al liderazgo, podemos encontrar un conjunto de comportamientos que se pueden aprender.
¿Qué es el liderazgo?
Es el proceso donde la influencia de una persona está sobre otras personas para reconocer un conjunto de objetivos; el líder dirige una organización de manera adecuada, también los líderes se responsabilizan de esta tarea utilizando sus habilidades de líder. En otras palabras, una persona puede estar a cargo de una empresa, pero eso no la convierte en líder.
No es lo mismo ser el jefe que ser un líder. El jefe puede lograr que otros hagan su trabajo ya sea por obediencia, dinero, miedo a perder el trabajo, mientras que el líder los motiva haciéndolos sentir cómodos en el puesto de trabajo.
Cuando una persona intenta tomar una decisión si confía en otra persona como líder, lo que hace es observar su comportamiento; determina si es una persona noble y digna de confianza o una persona egoísta que solo se sirve a sí misma y usa su autoridad para su buen beneficio. Entonces, para ser un buen líder, una persona debe tener ética y preocuparse por el bienestar de su equipo. El líder debe estar interesado en hacer un buen trabajo en lugar de buscar ganar solo dinero.
Las personas que desean ser lideradas por otros suelen buscar los siguientes atributos:
1 - Debe ser una persona con ética, confianza digna y noble.
2 - Una persona que sabe lo que está haciendo y hace que su equipo crea que él o ella conoce el camino a seguir para lograr los objetivos.
Es común creer que cualquiera puede ser un líder, he visto muchos errores de líderes falsos, primero viene la actitud y cómo se deben enfocar los objetivos, el resto viene por sí mismo.
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How to be a good leader, many people think that leaders
How to be a good leader, many people think that leaders are born as leaders, while others consider that leaders become leaders. Perhaps everyone is right, however, based on leadership, we can find a set of behaviors that can be learned.

What is leadership?

It is the process where the influence of a person is on other people to recognize a set of objectives; The leader manages an organization in an appropriate manner, the leaders are also responsible for this task using their leadership skills. In other words, a person may be in charge of a company, but that does not make him a leader.

Being the boss is not the same as being a leader. The boss can get others to do their job either by obedience, money, fear of losing their job, while the leader motivates them by making them feel comfortable in the workplace.

When a person tries to make a decision if they trust another person as a leader, what they do is observe their behavior; It determines whether he is a noble and trustworthy person or a selfish person who only serves himself and uses his authority for his good benefit. So, to be a good leader, a person must have ethics and worry about the well-being of their team. The leader should be interested in doing a good job instead of seeking to earn only money.

People who want to be led by others often look for the following attributes:

1 - Must be a person with ethics, trustworthy and noble trust.

2 - A person who knows what he is doing and makes his team believe that he or she knows the way forward to achieve the objectives.

It is common to believe that anyone can be a leader, I have seen many mistakes of false leaders, first comes the attitude and how the objectives should be approached, the rest comes by itself.

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